关于转正
非业务岗位转正SOP
tip
考评成员： 技术、设计、平台产品、售前工程、商业产品、销售运营、职能
考官：团队负责人、直接负责人、入职导师、HR
一、 转正整体流程
考评前
- 邀请5位小伙伴（包括，导师，同组成员，合作组成员），对自己进行360环评
- 提交自己的工作以及服务产出
- 提前准备：过年了你的亲朋戚友问，你们公司是做什么的，请你2分钟解释清楚vika维格表是什么？以及你所从事的工作价值 （💡 考评现场必问题目，请提前准备。）
考评现场（线上考核，必须开启摄像头）
- 被考评人， 进行产出汇报，时长10mins；
- 现场考官 ，针对产出汇报进行提问（ 含必问题 ），被待考评同学回答提问，时长15min；
- 考评结束，被考评同学可先行退出会议，导师商议并填写评价。
考评结束（一周内）
- 【通过】HR发送正式邮件通知；
- 【留待观察】主管与被考评同学沟通存在问题并做出工作指导，HR重新挂日历进行二次考评；
- 【不通过】主管与被考评同学沟通确认后，HR发送正式邮件通知。
二、更多学习资料
产出汇报形式无固定要求，可参照【模板】工作与OKR复盘 或以PPT呈现，当然你也可以有其它创新
业务岗位转正SOP
tip
业务岗位指：大客户咨询、网络销售、直销、客户成功
一、 转正整体流程
有实战上钟视频
考评前（待考评同学需准备的资料）
- 【通过】2位导师及以上通过，HR正式邮件通知
- 【留待观察】主管与技师沟通存在问题并做出工作指导，HR重新挂日历进行二次上钟
- 【不通过】主管与技师沟通确认后，HR正式邮件通知
考官：转正委员会成员
无实战上钟视频
考评前（待考评同学需做的准备）
- 邀请5位小伙伴（包括，导师，同组成员，合作组成员），对自己进行360环评
- 提交自己的工作以及服务产出
- 根据导师给出的三个场景题，提前做场景熟悉，并做上钟演示准备
- 现场模拟到甲方公司使用剧本库 3个场景其中之一 ，模拟现场介绍公司及产品
考评现场（线上考评，必须开启摄像头）
- 考评导师 从给出的三个场景题中随机抽选一个；
- 被考评同学 根据现场导师所选场景题，进行上钟演示（模拟在客户现场讲解我司产品），时间为5mins；
- 被考评同学演示结束，导师进行模拟提问，问答环节，时间为20mins；
- 提问环节结束后可以先行退出会议，导师商议并填写评价。
考评结束
- 【通过】2位导师及以上通过，HR正式邮件通知
- 【留待观察】主管与技师沟通存在问题并做出工作指导，HR重新挂日历进行二次上钟
- 【不通过】主管与技师沟通确认后，HR正式邮件通知
二、更多学习资料
建议：现场讲解及演示时间仅5mins，建议按实际优化PPT，可加入自己想讲的内容同时搭配模板介绍。